Готова ли ваша компания к изменениям по охране труда в 2026 году?
С 1 марта 2026 года вступили в силу новые требования в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Изменения затрагивают обучение сотрудников, документацию и подтверждение внутренних процессов компании.
Для работодателей это означает усиление контроля со стороны надзорных органов. Даже небольшие недочёты — устаревшие документы или отсутствие подтверждения обучения — могут привести к штрафам и рискам при проверках.
Практика показывает, что основные риски для работодателей связаны не только с отсутствием документов, но и с:
- формальным подходом к обучению;
- отсутствием подтверждения процессов;
- несвоевременным обновлением локальных нормативных актов;
- устаревшими результатами СОУТ.
Готова ли ваша компания к изменениям в 2026 году?
Пройдите квиз за 1 минуту и узнайте, где в вашей компании могут скрываться риски.
«Методика обучения по охране труда 2026» в подарок
Вопрос 1 из 6
Как у вас организовано обучение сотрудников?
Читайте статью "Обязательная маркировка СИЗ в системе «Честный знак» в 2026 году" и получите «ЧЕК-ЛИСТ: Готова ли ваша компания к обязательной маркировке СИЗ»
