Майские праздники: пожарная безопасность и работа в выходные

Длинные майские — традиционный пик пожаров на промышленных объектах. Причины — оставленные без присмотра помещения, нарушения при проведении огневых работ перед закрытием, накопившиеся за квартал нарушения регламентов. К началу длинных выходных работодателю имеет смысл привести территорию в порядок, оформить дежурства и подготовить ответственных.

Прочитав статью, вы узнаете:

• Что нужно сделать за 7 дней до 1 мая;
• Дежурный персонал: кто, где, по каким приказам;
• Оформление работы в нерабочие праздничные дни;
• Запрет огневых работ и конкретные исключения;
• Чек-лист первой смены после праздников.

Что нужно сделать за 7 дней до 1 мая

Базовая подготовка территории и помещений по требованиям Правил противопожарного режима в РФ (ПП РФ от 16.09.2020 № 1479):

• обход территории с проверкой состояния первичных средств пожаротушения — огнетушители, пожарные краны, рукава;
• проверка работоспособности систем автоматической пожарной сигнализации и оповещения (АПС, СОУЭ);
• контроль состояния путей эвакуации, проверка свободного открывания эвакуационных выходов изнутри;
• осмотр электроустановок, проверка отсутствия повреждённой изоляции, временных скруток;
• проверка журнала ремонтов: все ли приборы учёта, кондиционеры, нагреватели в исправности;
• удаление с территории горючих материалов, не нужных для производственного процесса;
• осмотр кровель, водостоков на предмет скопления листьев, веток после зимы.

Все выявленные дефекты устраняются до 30 апреля. Журнал устранения подписывается ответственным за пожарную безопасность.

Дежурный персонал: кто, где, по каким приказам

Если предприятие работает в нерабочие праздничные дни или находится на постоянной охране, назначается дежурный персонал. Минимальный состав:

• ответственный за пожарную безопасность смены — лицо с обучением по пожарной безопасности по программе ДПО (ранее — ПТМ);
• дежурный электрик — для оперативного отключения оборудования и устранения возгораний электрической природы;
• пожарная охрана объекта (если предусмотрена);
• служба безопасности и охраны;
• дежурный сантехник для аварийных ситуаций с водоснабжением.

Каждый дежурный включается в приказ по организации с указанием:

• дат и времени дежурства;
• зоны ответственности;
• порядка действий при возникновении ЧС;
• контактов экстренных служб и руководителей организации;
• порядка передачи смены.

Приказ доводится до каждого дежурного под подпись. Целевой инструктаж проводится непосредственным руководителем перед началом дежурства.

Оформление работы в нерабочие праздничные дни

Привлечение к работе в нерабочий праздничный день регулируется статьями 113 и 153 ТК РФ. Алгоритм:

1. получить письменное согласие работника (за исключением случаев устранения аварий, ликвидации ЧС);
2. учесть мнение профсоюзной организации, если она есть;
3. издать приказ о привлечении к работе с указанием конкретных дат и фамилий;
4. ознакомить работника с приказом под подпись;
5. оплатить работу не менее чем в двойном размере либо предоставить дополнительный день отдыха по выбору работника;
6. учесть рабочее время в табеле с пометкой «РВ» (работа в выходной/праздничный день).

Категории, которых нельзя привлекать без согласия даже в случае аварий: беременные, несовершеннолетние работники, инвалиды (при медицинских противопоказаниях).

Подписывайтесь на канал для СОТов — Вас ждут:

• Анонсы важных обновлений законодательства;
• Обзоры на ошибки, которые могут стоить Вашей компании дорого;
• Полезные советы для создания безопасной рабочей среды;
• Развлекательный контент для СОТов.

Подписаться

Запрет огневых работ и конкретные исключения

Перед длинными выходными большинство предприятий выводит огневые работы из графика. Стандартная практика — завершить все сварочные, газорезочные, паяльные работы за 1–2 дня до начала праздников и не проводить их в выходные. Это снижает риск, что после ухода персонала остаточное искрение приведёт к возгоранию.

Если огневые работы всё-таки нужны (аварийный ремонт, запуск критичного оборудования) — оформляется наряд-допуск с особыми условиями:

• усиленный контроль наблюдающего;
• обязательное присутствие пожарной охраны или дежурного с боевой одеждой и СИЗ;
• проверка места работ через 4 часа после окончания (стандартное требование), плюс контрольный обход через 8 часов;
• уведомление пожарной охраны территории о проведении работ — для повышения готовности.

Чек-лист первой смены после праздников

Возвращение на работу после длинных выходных — отдельная зона риска. Что проверяется в первую смену:

• состояние помещений: запахи газа, гари, дыма; визуально — следы возгораний или подтопления;
• работоспособность систем АПС и СОУЭ — контрольный тест;
• исправность электрооборудования перед запуском (визуальный осмотр, проверка изоляции);
• сохранность средств пожаротушения и СИЗ;
• состояние складов горюче-смазочных материалов, химических реагентов;
• журналы дежурного персонала за период праздников — нет ли непереданных записей о нарушениях;
• объявление работникам о возобновлении полного режима с упоминанием ключевых рисков.

При пожаре в нерабочие праздничные дни пожарный надзор первым делом запрашивает приказы о дежурствах, журналы инструктажей и схему оповещения. Их отсутствие или формальный характер — отягчающее обстоятельство при квалификации нарушений по статье 20.4 КоАП РФ и статье 219 УК РФ. Госинспекция труда участвует в проверке только тогда, когда в результате пожара или возгорания произошёл несчастный случай — это закреплено в статьях 229–231 ТК РФ.

Подготовить документы пожарной безопасности к выходным и провести обучение ответственных лиц по программе ДПО — в учебном центре 1-PA. Программы по пожарной безопасности →