Первая Промышленная Академия приняла участие на летнем форуме «Здоровье и безопасность»

Наш ректор Алексей Кацуба выступил на летнем форуме «Здоровье и безопасность» с темой: «Охрана труда без зевоты»!

На прошлой неделе в рамках масштабного летнего форума «Здоровье и безопасность» с докладом выступил ректор нашей компании Алексей Кацуба.

Он поднял вопрос, который давно назрел в профессиональной среде:

«Почему охрана труда до сих пор ассоциируется с бумажной волокитой и бесконечными документами-WORD?»

Алексей рассказал, как превратить ОТ из формальности в живой, увлекательный процесс, который работает на культуру безопасности.

Почему традиционное обучение неэффективно?

Мы опросили 1000 человек. Основные причины отказа:

• 37% — «Скучно»
  Текст, PDF, монотонный голос. Среднее время просмотра — 1,8 минуты.
• 29% — «Непонятно зачем»
  «Опять галочки для отчёта» — без личной пользы и смысла.
• 22% — «Неудобно»
  Нет доступа с телефона, обучение не вписывается в сменный график.
• 12% — «Нет контроля»
  Работодатель «верит на слово», а при проверке выписывает штрафы.

Вывод: люди не ленятся. Они отказываются от бесполезного, скучного, неудобного.

Наше решение: обучение по принципу Netflix

Представьте:
Сотрудник заходит на платформу и видит не PDF-файлы, а короткие анимационные ролики (2–3 минуты) с реальными кейсами.

• Интерактивные викторины вместо тестов
• Мобильный доступ — можно учиться в метро или дома
• Формат SCORM — фиксирует не просто «просмотр», а понимание
• Персонализация — каждый видит только то, что ему нужно

📊 Результаты, которые говорят сами за себя:

• 89% сотрудников доводят обучение до конца (при среднем показателе по рынку — 45%)
• –63% нарушений на производстве за 6 месяцев
• С 20 до 2 часов в месяц специалист по охране труда тратит на отчётность

«Охрана труда не должна быть формальностью. Это инвестиция в людей. И она может быть интересной, понятной и эффективной», — подчеркнул Алексей.

🎤 На одной сцене с ним выступили ведущие эксперты в области охраны труда и культуры безопасности:

• Ирина Таранушина — учредитель форума, эксперт по охране труда и культуре безопасности, тренер по культуре безопасности
• Марина Дорогань — директор по охране труда ГК «Кастор»
• Галина Асмаковская — руководитель службы охраны труда СТД «Петрович»
• Анна Румянцева — корпоративный антрополог, бизнес-тренер, эксперт по культуре безопасности, «Артель КуБ»
• Александра Плахова — корпоративный антрополог, консультант по лидерству и приверженности принципам безопасности, «Артель КуБ»
• Вадим Демченко — сертифицированный эксперт НАСДОБР (уровень «Профессионал»), консультант по культуре безопасности, «Артель КуБ»
• Юлия Сотникова — корпоративный антрополог, кандидат экономических наук, эксперт по глубинным конфликтам в организациях
• Елизавета Пистер — эксперт по охране труда и системному развитию
• Наталья Желтышева, Алексей Козырев, Александра Морозова, Анна Гончарова, Лариса Черемисина и другие признанные специалисты из Благодарим организаторов и всех участников за возможность стать частью этого важного диалога.

Мы верим, что будущее охраны труда — это не скучные лекции, а живая практика, технологии и доверие.
А мы продолжаем внедрять инновации, чтобы сделать обучение по охране труда полезным, современным и безопасным — без зевоты!