Москва, ул. Ленинская слобода, 26, БЦ «Омега — 2», корпус С, Офис 408
пн-пт: 9:30 - 19:00
+7 (499) 647-67-77
Приказ Роструда от 16.02.2024 № 31 был опубликован на портале правовой информации 3 мая, который внес поправки в действующие формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждённые приказом Роструда от 1 февраля 2022 г. № 20.
В части охраны труда изменения затронули 3 проверочные листа:
1. № 18 (по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, обязательных предсменных и послесменных, предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров)
2. № 19 (по проведению специальной оценки условий труда)
3. № 22 (по приобретению, выдаче и применению прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты)
Из проверочного листа № 18 исключили требование о проверке наличия у работодателя решения комиссии (заключения комиссии в письменной форме или в форме электронного документа) о признании работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности, указанного в направлении на психиатрическое освидетельствование.
В проверочном листе № 19 в строке 7 оставили только ссылку на часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Данный чек-лист проверяет не нарушил ли работодатель правила декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям в части запрета на включение в декларацию «списочников».
В строках 6.3 и 6.4 графы 3 проверочного листа № 22 исключили дублирующие нормы и убрали ссылку на часть 3 ст. 221 ТК РФ и оставили только ссылки на пункты Приказа Минтруда № 766н.