Обучение по охране труда (ОТ) и пожарной безопасности (ПБ) является обязательной частью системы безопасного производства. Законодательство предусматривает отдельные требования к этим направлениям, однако работодатели часто задаются вопросом: можно ли объединить обучение для сотрудников и оптимизировать процесс?
Юридическая основа
Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон о пожарной безопасности устанавливают необходимость прохождения инструктажей и обучения. Обучение по ОТ регулируется ст. 219 ТК РФ, постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, а обучение по ПБ — ст. 25 Федерального закона от 21.12.94 № 69-ФЗ, приказом МЧС России от 16.12.2024 № 1120.
Каждое направление имеет свои требования и программы, цели и формы контроля знаний.
Обучение по охране труда
Обучение по охране труда – это:
- инструктажи по охране труда (вводный – до начала работы, первичный – до начала работы, повторный — не реже одного раза в 6 месяцев, внеплановый – при изменениях);
- стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников);
- обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
- обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
- проверка знания по результатам обучения.
- Вводный инструктаж проводят по утвержденной программе, инструктажи на рабочем месте – по локальным актам работодателя.
- К обучению работников по охране труда внутри организации допускаются лица, обладающие профессиональной подготовкой в области охраны труда, образованием, опытом работы и прошедшие в установленном порядке обучение в сторонней аккредитованной организации.
Оформляют результаты проведения обучения в документах, соответствующих требованиям гл. VIII Правил № 2464.
Пожарная безопасность
Все формы подготовки в области пожарной безопасности подразделяются на противопожарные инструктажи и на дополнительное профессиональное обучение (ДПО). Кроме того, введены новые требования к содержанию программ обучения (инструктажей), порядку их утверждения и оформления, а также к квалификации лиц, проводящих инструктажи.
Владелец объекта защиты обязан проводить: вводный – до начала работы, первичный на рабочем месте – до начала работы, повторный – не реже 1 раза в год для всех работников и один раз в 6 месяцев для работников объекта 50 и более человек, внеплановый и целевой противопожарные инструктажи.
Для проведения вводного, первичного противопожарных инструктажей должны быть разработаны программы, соответствующие требованиям, изложенным в приложении № 2 приказа № 1120, и учитывать специфику деятельности владельца объекта защиты.
Противопожарные инструктажи проводятся лицами, прошедшими обучение мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности, либо имеющими среднее профессиональное и (или) высшее образование по специальности «Пожарная безопасность» или направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность».
Следовательно, при совмещении инструктажей по охране труда и инструктажей по противопожарной безопасности инструктирующий должен иметь образование в области охраны труда и пожарной безопасности.
Регистрацию противопожарных инструктажей необходимо выполнять в журнале учета противопожарных инструктажей (приложении № 1 к приказу № 1120).
Обучение по пожарной безопасности — в том числе программы профессиональной переподготовки — доступно в учебном центре 1-PA. Программы по пожарной безопасности →
Выводы
Обучение по охране труда и пожарной безопасности проводятся по разным основаниям, программам и локальным нормативным акта, регистрируются в отдельных журналах. Отвечать за проведение инструктажей могут разные лица.
