1. Главная
  2. /
  3. Статьи
  4. /
  5. Обучение рабочим профессиям: какие курсы бывают, кому подходят и как записаться

Обучение рабочим профессиям: какие курсы бывают, кому подходят и как записаться

17.07.2026 Seo

✍ Материал подготовлен специалистами Первой Промышленной Академии — аккредитованного учебного центра по охране труда, пожарной безопасности и рабочим профессиям (Москва).

Обучение рабочим профессиям — это профессиональная подготовка, переподготовка или повышение квалификации для получения рабочей специальности. Регулируется Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минпросвещения РФ от 14.07.2023 № 534 (перечень профессий) и приказом Минпросвещения РФ от 26.08.2020 № 438 (организация обучения). Цель — дать человеку компетенцию для работы с конкретным оборудованием или технологией и присвоить квалификацию: разряд, класс, категорию.

Кратко:

  • Три вида обучения: профессиональная подготовка (с нуля), переподготовка (смена профессии), повышение квалификации (обновление знаний).
  • Документы по итогам: свидетельство о профессии рабочего, удостоверение о профессии рабочего, протокол итоговой комиссии или диплом о профессиональной переподготовке.
  • Сроки: повышение квалификации — не менее 16 часов; профессиональная переподготовка — не менее 250 часов.
  • Форматы: очный, очно-заочный, дистанционный — с обязательной итоговой аттестацией.
  • Возможна оплата через СФР (возмещение расходов на обучение в рамках предупредительных мер).

Три вида обучения рабочим профессиям: подготовка, переподготовка, повышение квалификации

По каким рабочим профессиям проводится обучение

Перечень профессий для обучения определяется приказом Минпросвещения РФ от 14.07.2023 № 534. Наиболее востребованные направления в промышленности:

  • Стропальщик (1–6 разряд)
  • Машинист крана (автомобильного, башенного, мостового)
  • Электросварщик ручной сварки
  • Оператор котельной
  • Слесарь по ремонту промышленного оборудования
  • Токарь / фрезеровщик
  • Водитель погрузчика (электропогрузчик, автопогрузчик)
  • Газорезчик
  • Монтажник строительных конструкций
  • Кровельщик

Когда работодатель обязан направить на обучение

Согласно ст. 196 ТК РФ, необходимость профессионального обучения работников для собственных нужд определяет работодатель. Вместе с тем ряд случаев делает направление на обучение обязательным:

  • Требования нормативных актов для допуска к определённым видам работ (стропальщики, операторы котельных, машинисты кранов — по требованиям Ростехнадзора).
  • Отсутствие у работника необходимого разряда или квалификации для выполнения порученных задач.
  • Перевод на другую должность, по которой у работника нет профессионального обучения.
  • Изменение технологического процесса или оборудования, требующее новых компетенций.

HR-специалист оформляет документы на возмещение расходов на обучение через СФР

Часто задаваемые вопросы

Признаётся ли удостоверение, полученное в другом регионе?

Да. Свидетельство о профессии рабочего, удостоверения о профессии рабочего и дипломы о переподготовке, выданные аккредитованными организациями, действительны на всей территории РФ без ограничений по региону.

Можно ли обучиться онлайн и получить «живое» удостоверение?

Дистанционное обучение допускается для теоретической части. Практические навыки (работа с оборудованием, сварка, управление краном) требуют очной отработки. По итогам — очная аттестационная комиссия и удостоверение установленного образца.

Нужно ли новое обучение, если работник уже имеет удостоверение по смежной профессии?

Зависит от требований профстандарта и должностной инструкции. Часто достаточно курсов повышения квалификации или переподготовки — это быстрее и дешевле, чем подготовка с нуля.

Как оплатить обучение через ЦЗН?

Безработные граждане могут пройти обучение бесплатно через центр занятости населения. Для этого нужно встать на учёт в ЦЗН и получить направление. Перечень доступных программ ежегодно утверждается региональным органом занятости.

Обязан ли работодатель сохранить среднюю зарплату при направлении на обучение?

Да. При направлении на обучение с отрывом от производства за работником сохраняется место работы и средний заработок (ст. 187 ТК РФ).

Записаться на обучение по рабочей профессии

Первая Промышленная Академия (обучение рабочим профессиям) проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по рабочим профессиям для предприятий Москвы и регионов. Форматы: очный и с элементами дистанционного обучения. По итогам — удостоверение или диплом государственного образца.

Заключение

Обучение рабочим профессиям — инвестиция в производительность и безопасность предприятия. Правильно оформленные документы защищают работодателя при проверках ГИТ и Ростехнадзора, а работникам дают легальное основание для выполнения квалифицированных работ.

Бесплатная консультация