Раздел «Охрана труда» в договоре подряда: формулировки

Когда несчастный случай происходит с работником подрядной организации на территории заказчика, в практически каждом регрессном иске СФР привлекает обоих — заказчика и подрядчика. Без чёткого разграничения ответственности в договоре суд устанавливает солидарную вину: обе стороны платят. Грамотно составленный раздел «Охрана труда» в договоре подряда — это та граница, которая в суде разделяет зоны ответственности и снижает риск регресса. Разберём по пунктам, какие формулировки реально работают.

Прочитав статью, вы узнаете:

• Почему общая фраза «соблюдать требования ОТ» не защищает;
• 9 формулировок до/после с пояснениями;
• Что обязан проверить заказчик до подписания;
• Действия при инциденте с работником подрядчика.

Почему общая фраза «соблюдать требования ОТ» не защищает

Большинство договоров подряда содержит формулировку: «Подрядчик обязан соблюдать требования законодательства об охране труда». Это не работает. Суд не видит конкретики: что именно подрядчик подтверждает, какие документы передаёт заказчику, кто несёт ответственность за травмы и как оформляется допуск. При инциденте обе стороны указывают друг на друга и проигрывают обе. Раздел нужен подробный, с конкретными обязательствами, документооборотом и санкциями за неисполнение.

Базовая правовая логика взаимодействия:

• статья 720 ГК РФ — приёмка работ заказчиком с проверкой качества;
• статья 751 ГК РФ — обязанность подрядчика соблюдать требования закона и безопасности при производстве работ;
• статья 22 ТК РФ и статья 214 ТК РФ — обязанность работодателя (в данном случае подрядчика) обеспечить безопасные условия;
• статья 1081 ГК РФ — право регресса.

9 формулировок до/после с пояснениями

1. Подтверждение квалификации работников

Было: «Подрядчик гарантирует надлежащую квалификацию работников».

Стало: «Подрядчик до начала работ передаёт Заказчику копии: удостоверений о прохождении обучения по охране труда; удостоверений о допуске к работам повышенной опасности (высота, ОЗП, электробезопасность) — для каждого привлечённого работника. Подтверждается выпиской из реестра обученных лиц ЕИСОТ Минтруда».

2. Медицинские осмотры

Было: «Работники Подрядчика проходят медосмотры».

Стало: «Подрядчик подтверждает прохождение работниками: предварительных и периодических медицинских осмотров по приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н; психиатрического освидетельствования по приказу Минздрава России от 20.05.2022 № 342н — где это требуется. Копии заключений предоставляются Заказчику до выхода работников на объект».

3. Целевой инструктаж от Заказчика

Было: отсутствует.

Стало: «Допуск работников Подрядчика на территорию Заказчика осуществляется после проведения вводного инструктажа по охране труда у Заказчика. Целевой инструктаж проводится по основаниям пункта 19 Правил, утверждённых ПП РФ от 24.12.2021 № 2464 — перед разовыми работами, по наряду-допуску, при ликвидации последствий ЧС. Инструктажи фиксируются в журнале Заказчика подписями работников Подрядчика. Без подписи допуск к работам запрещён».

Полезным дополнением является ссылка на приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников» — он содержит структуру мероприятий, которые имеет смысл закрепить как обязанности подрядчика.

4. Средства индивидуальной защиты

Было: «Подрядчик обеспечивает работников СИЗ».

Стало: «Подрядчик обеспечивает работников СИЗ согласно нормам выдачи, разработанным на основе СОУТ и оценки профессиональных рисков, с подтверждением сертификатами по ТР ТС 019/2011. Личные карточки СИЗ предоставляются Заказчику по запросу. Заказчик вправе не допустить к работам сотрудника без надлежащих СИЗ».

5. Наряд-допуск на работы повышенной опасности

Было: отсутствует.

Стало: «Работы повышенной опасности (огневые, на высоте, в ОЗП, электротехнические выше 1000 В) выполняются только по совместному наряду-допуску. Ответственный руководитель работ назначается приказом Заказчика. Ответственный исполнитель — работник Подрядчика, имеющий допуск к данному виду работ».

Подписывайтесь на канал для СОТов — Вас ждут:

• Анонсы важных обновлений законодательства;
• Обзоры на ошибки, которые могут стоить Вашей компании дорого;
• Полезные советы для создания безопасной рабочей среды;
• Развлекательный контент для СОТов.

Подписаться

6. Страхование от несчастных случаев

Было: «Подрядчик несёт ответственность за работников».

Стало: «Подрядчик подтверждает регистрацию в СФР как страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Уровень страхового тарифа соответствует основному виду экономической деятельности. Ставка тарифа на дату начала работ указывается в приложении к договору».

7. Уведомление об инцидентах

Было: отсутствует.

Стало: «При любом происшествии, повлекшем травму или возможность травмы работника, Подрядчик незамедлительно (не позднее 1 часа с момента происшествия) уведомляет Заказчика письменно или через указанные контактные средства связи. Сокрытие инцидента является основанием для досрочного расторжения договора с возмещением причинённого ущерба».

8. Расследование несчастного случая

Было: «Расследование проводится в установленном порядке».

Стало: «Расследование несчастного случая, произошедшего с работником Подрядчика, организует работодатель пострадавшего (Подрядчик). Заказчик, получив уведомление о происшествии, направляет своего представителя в состав комиссии по расследованию. Акт по форме Н-1 подписывается всеми членами комиссии; при несогласии с выводами член комиссии подписывает акт с приложением особого мнения. Разногласия рассматриваются в порядке статьи 231 ТК РФ».

9. Регрессные требования

Было: отсутствует.

Стало: «Если по результатам расследования установлена вина Подрядчика и СФР предъявляет регресс к Заказчику — Подрядчик возмещает Заказчику все выплаченные суммы и понесённые судебные расходы в течение 30 дней с момента вступления соответствующего судебного акта в законную силу».

Что обязан проверить заказчик до подписания

Хороший договор не работает, если документы Подрядчика — фикция. До подписания и до выхода работников Подрядчика на объект Заказчик проверяет:

• выписку из ЕГРЮЛ Подрядчика (актуальная, не старше 30 дней);
• лицензии и допуски, если деятельность лицензируется (СРО для строительных работ, лицензия Ростехнадзора для опасных производств);
• отчёт СОУТ Подрядчика для рабочих мест, аналогичных привлекаемым на объект;
• положение о СУОТ Подрядчика;
• образцы личных карточек выдачи СИЗ;
• удостоверения о допуске работников по проверяемому виду работ;
• копии страховых свидетельств в СФР с подтверждением действующего тарифа;
• журнал инструктажей Подрядчика за последние 3 месяца — выборочно проверить корректность ведения.

Действия при инциденте с работником подрядчика

Если что-то произошло на территории — Заказчик действует по протоколу:

1. оказать первую помощь и вызвать скорую — это обязанность независимо от трудовых отношений;
2. сохранить место происшествия, провести фотофиксацию обстановки;
3. уведомить руководство Подрядчика, зафиксировать время уведомления;
4. обеспечить участие представителя Заказчика в комиссии по расследованию;
5. подготовить и представить в комиссию документы Заказчика: целевой инструктаж работника, наряд-допуск, журнал входа на объект;
6. не подписывать акт по форме Н-1 с выводами о вине Заказчика без документальной основы;
7. при поступлении претензии СФР — направить её в адрес Подрядчика для солидарного участия в споре.

Подготовить договор подряда с разделом ОТ и провести аудит работы с подрядчиками — через профильных юристов и консультантов. Разработка документов по ОТ →