✍ Материал подготовлен специалистами Первой Промышленной Академии — аккредитованного учебного центра по охране труда, пожарной безопасности и рабочим профессиям (Москва). Штраф за отсутствие СОУТ — один из самых распространённых поводов для санкций ГИТ. В 2026 году ГИТ и суды всё чаще трактуют каждое неоценённое рабочее место как отдельное нарушение. Компания с 10 неоценёнными местами рискует получить не 80 000 ₽, а 800 000 ₽.
Кратко
- Базовый закон — ФЗ № 426-ФЗ от 28.12.2013
- С 1 сентября 2026 года — упрощённая СОУТ для малого бизнеса (55 видов деятельности)
- Штраф для юрлица — от 60 000 до 80 000 ₽ за нарушение (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП), при повторном — до 200 000 ₽
- ОПАСНО: каждое неоценённое рабочее место может считаться отдельным нарушением
- С 2026 года — цифровой надзор: интеграция ФНС + СФР + ФГИС СОУТ выявляет нарушителей автоматически
Что изменилось в СОУТ в 2025–2026 году
- Упрощённая СОУТ с 1 сентября 2026 (Постановление Правительства № 39): микро- и малый бизнес из перечня 55 видов деятельности может проводить оценку самостоятельно без аккредитованной организации — при условии, что вредные факторы не выявлены.
- Бессрочная декларация для классов 1 и 2: рабочие места с оптимальными и допустимыми условиями труда не требуют повторной СОУТ каждые 5 лет.
- Цифровой надзор 2026: интеграция баз данных ФНС, СФР и ФГИС СОУТ позволяет ГИТ выявлять нарушителей автоматически, без визита инспектора.
- Восстановление плановых проверок ГИТ с 2025 года. СОУТ — в числе первых пунктов чек-листа.
Штрафы за нарушения при СОУТ (ст. 5.27.1 КоАП РФ)
С 2024 года ГИТ использует цифровой мониторинг — нарушения выявляются без визита инспектора
| Субъект | Первичное нарушение (ч. 2) | Повторное (ч. 5) |
|---|---|---|
| Юридическое лицо | 60 000–80 000 ₽ | 100 000–200 000 ₽ |
| Должностное лицо | 5 000–10 000 ₽ | 30 000–40 000 ₽ или дисквалификация |
| ИП | 5 000–10 000 ₽ | 30 000–40 000 ₽ |
Множественные нарушения: штраф не один
Критически важный факт: ГИТ и суды в 2025–2026 году всё чаще квалифицируют отсутствие СОУТ на каждом рабочем месте как самостоятельное административное правонарушение. Пример: организация с 10 рабочими местами без СОУТ. Инспектор вправе составить 10 протоколов по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП вместо одного. Итог: 10 × 80 000 = 800 000 ₽ вместо одного штрафа в 80 000 ₽. Это не гарантированная практика, но тренд нарастает. Самый надёжный способ защиты — провести СОУТ вовремя на всех рабочих местах. Связано с оценкой профессиональных рисков — её тоже проверяет ГИТ.
Цифровой надзор 2026: ГИТ видит вас без визита
С 2026 года ГИТ перешла на цифровой формат надзора. Интеграция баз данных ФНС (реестр работодателей), Социального фонда (сведения о работниках) и ФГИС СОУТ (результаты оценок) позволяет автоматически выявлять организации, у которых есть сотрудники, но нет данных о СОУТ в системе. Вас могут включить в план проверок или выдать предписание без визита инспектора. Единственная защита — данные о СОУТ должны быть в ФГИС СОУТ.
Типичные нарушения, которые выявляет ГИТ
- СОУТ не проведена вовсе — самое частое нарушение у малого бизнеса
- Истёк 5-летний срок, предприятие работает по устаревшим данным
- Введены новые рабочие места, внеплановая СОУТ не проведена
- Данные не переданы во ФГИС СОУТ аккредитованной организацией
- Работники не ознакомлены с результатами под подпись в течение 30 дней
- Декларация соответствия для классов 1–2 не подана в Роструд
Пошаговый алгоритм: как избежать штрафов
Штрафы за нарушения при СОУТ для юридических лиц достигают 200 000 рублей
- Проверьте, есть ли СОУТ и не истёк ли 5-летний срок
- Убедитесь, что все рабочие места включены — в том числе новые
- Запросите у аккредитованной организации подтверждение передачи данных во ФГИС СОУТ
- Проверьте подписи работников под картами СОУТ (в течение 30 дней после утверждения отчёта)
- Для классов 1–2: убедитесь, что декларация подана в Роструд
- Для малого бизнеса (с 1.09.2026): проверьте, можете ли применить упрощённый порядок
- Занесите в календарь дату следующей СОУТ (за 3–6 месяцев до истечения срока)
Часто задаваемые вопросы
Заключение
В 2026 году незнание СОУТ обходится дороже, чем раньше: цифровой надзор выявляет нарушителей автоматически, а множественные штрафы за каждое рабочее место — реальная практика. Проверьте статус СОУТ сегодня.
Специалисты 1-pa.ru помогут провести оценку условий труда под ключ — дистанционно для организаций по всей России.
Дата публикации: 2026-09-14. Автор: специалист по охране труда.
