Вопрос, как подстраховать себя. У руководителей подразделений и у меня, как у специалиста по ОТ, закончился срок действия удостоверений по ОТ 30 мая. Я направила в УЦ запрос на обучение с проверкой знаний. Подготовленный договор направила на согласование в головной офис, но мне отказали. Главный врач сказал, что денег нет и обучение будет проведено в сентябре. Убеждения, что мы не сможем проводить обучение, стажировку и проверку знаний наших работников, не дали результата. Мы являемся филиалом бюджетного учреждения. Сейчас устраиваются новые работники, как мне быть?

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
  1. Главная
  2. /
  3. Вопросы-Ответы
  4. /
  5. Вопрос, как подстраховать себя. У руководителей подразделений и у меня, как у специалиста по ОТ, закончился срок действия удостоверений по ОТ 30 мая. Я направила в УЦ запрос на обучение с проверкой знаний. Подготовленный договор направила на согласование в головной...
Остались вопросы? Ответим на бесплатной консультации!

Ответ от эксперта

Вам необходимо написать служебную записку на имя главного врача о необходимости проведения обучения в соответствии с постановлением 2464, с перечислением пунктов-оснований.
В противном случае проводить инструктажи и обучение вы не имеете права. За допуск к работе сотрудников, которые не прошли обучение по охране труда, грозит штраф от 15 тыс. до 130 тыс. руб.

Размер штрафа зависит от субъекта, на которого он накладывается:

  • для должностных лиц – от 15 000 до 25 000 руб.;
  • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 15 000 до 25 000 руб.;
  • для юридических лиц – от 110 000 до 130 000 руб.

Это указано в части 3 статьи 5.27.1 КоАП.

Задать свой вопрос - можно в нашем телеграм-канале
19.06.2025

Другие вопросы на эту тему

Бесплатная консультация