Обучение по охране труда

bt_bb_section_top_section_coverage_image
  1. Главная
  2. /
  3. Охрана труда
Обучение по охране труда простым и доступным языком

Первая Промышленная Академия одной из первых прошла аккредитацию по новым правилам, установленным Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464, и получила право проводить обучение по охране труда. Занятия проходят дистанционно, без отрыва от работы, с выездом на производство или в нашем центре. Используем собственную мультимедийную платформу, разбираем информацию на реальных примерах из жизни, чтобы ваши сотрудники легко понимали даже сложные темы и могли применять новые знания сразу после окончания курсов.

Продолжительность курса от 2 часов
Выдаваемый документ Сертификат
Дистанционно
Цена от 1 500 руб/чел
Очно
Цена от 3 000 руб/чел
Различные форматы
обучения
Низкие цены
Квалифицированные специалисты
Программы повышения квалификации

Программы обучения

Скорость работы и ответов
За вашей компанией закреплен заботливый менеджер, который будет на связи в любое время.
Гибкие ценовые условия
Мы предоставляем самый выгодные условия на рынке для постоянных клиентов
Уникальные видеокурсы
Вместо скучных видеолекций мы используем анимацию, которая позволяет вовлекать слушателей активнее.
Лицензии и аккредитации
Все документы выданы строго в соответствии с законодательством РФ. Работаем на основании лицензий.
Обучение на производстве или из любой точки мира
Любые формы обучения, в том числе выезд преподавателя на объект.
Вся работа на нас
Мы берём на себя всю организацию процесса, в том числе доставку и другие расходы.
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Важно

Непроведение обучения по охране труда или нарушение порядка обучения влечет наложение на работодателя штрафа до 130 000 руб. за каждого необученного работника (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Форматы обучения

https://1-pa.ru/wp-content/uploads/2023/02/icon-classroom.png

Очно

https://1-pa.ru/wp-content/uploads/2023/02/icon-book.png

Заочно

https://1-pa.ru/wp-content/uploads/2023/02/icon-workplace.png

Дистанционно

https://1-pa.ru/wp-content/uploads/2023/02/icon-factory.png

На предприятии

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
Документы необходимые для обучения по охране труда
Согласие на обработку персоональных данных
Реквизиты компании или паспортные данные гражданина РФ, заключающего договор на оказание услуг в сфере дополнительного профессионального образования.
Какой документ получите
Общие вопросы охраны труда и функционирования систем

Кто должен пройти обучение по охране труда в России?

Согласно Трудовому Кодексу РФ, ст. 214, пройти обучение в той или иной форме должны все работники организации или ИП. Но не весь персонал нужно отправлять в аккредитованный учебный центр. Минимальное количество зависит от средней численности сотрудников — от 1 до 25 человек согласно приложению 4 Постановления Правительства РФ № 2464.

Постановление № 2464 разрешает работодателю обучать сотрудников охране труда самостоятельно. Для этого необходимо подать уведомление в Министерство Труда и обучить как минимум двух членов своей комиссии по программам, по которым в дальнейшем будет проводиться обучение персонала. Члены комиссии в обязательном порядке проходят тестирование в ЕИСОТ Минтруда России.
Программа обучения Кто должен проходить? Периодичность
Программа А (Общие вопросы охраны труда).
  • Руководитель организации и филиалов.
  • Заместители руководителей, осуществляющие контроль за соблюдением охраны труда.
Один раз в три года.
Программа Б (Безопасные методы и приемы выполнения работ при вредных/опасных производственных факторах).
  • Руководители подразделений и филиалов организации, их заместители.
  • Специалисты с высшим или средним профессиональным образованием (врачи, инженеры, преподаватели и т. д.).
  • Работники по перечню, установленному Приказом Минпросвещения РФ от 14.07.2023 № 534.
  • Члены комиссий по охране труда.

Исключение: специалисты из пункта 2 могут не проходить обучение по программе Б, если:

  • Работают только с офисной бытовой техникой, не использующейся в технологическом процессе, и другие опасности отсутствуют.
  • По специальной оценке их условия труда признаны оптимальными или допустимыми, 1-й или 2-й класс соответственно (Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ в редакции от 24.07.2023).
Один раз в три года.
Программа В (Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности).
  • Персонал, занятый на работах повышенной опасности*.
  • Ответственные за организацию, выполнение и контроль таких работ.

*Перечень работ устанавливается руководителем с учетом особенностей деятельности предприятия.

Раз в году, если иное не указано в правилах по охране труда.
Обучение по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ). Работники, которым по роду деятельности приходится использовать СИЗ, требующие специальных навыков. Перечень устанавливает работодатель приказом. Один раз в три года.
Обучение по оказанию первой помощи
  • Ответственные за проведение инструктажей по охране труда, если в них входят вопросы оказания первой помощи.
  • Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
  • Работники согласно перечню в Приказе Минпросвещения РФ от 14.07.2023 № 534.
  • Персонал, который обязан оказывать первую помощь по законодательству (например, педагоги).
  • Сотрудники, которые управляют транспортным средством при выполнении обязанностей.
  • Работники, чей профстандарт включает навыки оказания первой помощи.
Один раз в три года.

Порядок обучения по охране труда в России

Работодатель обязан организовать обучение по охране труда для своих работников. Оно может проводиться как собственными силами организации, так и в аккредитованных учебных центрах.

Чтобы работники могли обучаться в организации, необходимо:

  • Обеспечить материально-техническую базу — учебные помещения, оборудование, средства обучения и т. д.
  • Предоставить учебно-методические материалы для каждой программы и для проверки знаний.
  • Установить информационно-справочные системы для успешного обучения и проверки знаний.
  • Подготовить не менее двух сотрудников в штате по программам, по которым планируется обучать персонал, или пригласить сторонних специалистов.
  • Назначить и аттестовать комиссию минимум из трех человек для проверки знаний требований охраны труда.

Если эти условия не соблюдены, единственный вариант — отправить сотрудников на обучение в аккредитованную организацию.

На предприятии проводятся инструктажи по охране труда:

  • Вводный — для новых сотрудников, стажеров, обязателен для всех.
  • Первичный — перед началом самостоятельной работы на рабочем месте.
  • Повторный — аналогичен первичному, проводится каждые полгода.
  • Внеплановый — проводится, если изменились условия труда или произошел несчастный случай на производстве.
  • Целевой — перед допуском сотрудника к работам, не связанным с основной деятельностью.

Что получает обучаемый?

Цель обучения: снизить риск производственного травматизма и организовать безопасные условия труда на предприятии. Руководители и специалисты по охране труда знакомятся с требованиями действующего законодательства, получают представление, как разработать и внедрить на производстве эффективную систему управления охраной труда и здоровья, как соблюдать права сотрудников и предотвращать несчастные случаи. Обучение работников учитывает в первую очередь безопасность при выполнении обязанностей, правильное использование СИЗ, способность оказать первую помощь.

Дистанционное обучение по охране труда в России

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 разрешает проводить обучение с использованием дистанционных технологий. Это означает, что работнику необязательно посещать учебный центр лично. Он может прослушать курс в удобное время в любом месте, где есть доступ к Сети.

Преимущества дистанционного формата:

  • Без отрыва от работы. Можно учиться в свободное время.
  • Индивидуальный темп. Если нужно, материалы можно просмотреть повторно.
  • Экономия времени и средств. Не придется пропускать занятия по болезни, ездить в центр и обратно.
  • Эффективность. За короткий промежуток времени можно обучить большое количество сотрудников.

Что предлагаем мы?

Подбираем обучающие программы под ваши цели. С вами работает персональный менеджер, всегда на связи. Заполним всю сопутствующую документацию и доставим готовые документы прямо в офис или на производство в Москве. Контролируем и напоминаем о сроках действия удостоверений, чтобы вы не попали на штраф при проверке.

Оставьте заявку, мы подготовим и вышлем коммерческое предложение. Ответим на вопросы по телефону: +7 (499) 647-67-77.

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Наши преподаватели

Сергей Мещерин
кандидат медицинских наук, врач-хирург-онколог, организатор здравоохранения
Шобохонова Марина
Эксперт по обучению по использованию (применению) СИЗ
Любимов Андрей
Кандидат технических наук, эксперт по технологиям оценки профессиональных рисков, систем мотивации и обучения персонала..
Кобышева Марина
Кандидат экономических наук. Консультант по вопросам обеспечения безопасности предприятий с управленческим опытом более 25 лет...
Наши партнеры

Отзывы наших клиентов

АО Карболит_7097686_page-0001(1)
ЮМАК_7097686_page-0001(1)
Ювелир_7097686_page-0001(1)
Эксперт Сервис_7097686_page-0001(1)
ДОНСТРОЙ_7097686_page-0001(1)
МПЖБ-18_7097686_page-0001(1)
УС-30_7097686_page-0001(1)

Бесплатная консультация