Повышение квалификации – необходимая мера для обновления знаний практикующего специалиста. Чтобы быть в курсе современных технологий, актуальной отраслевой информации и зарубежного опыта, каждый работник должен совершенствовать свои навыки.
Трудовое законодательство требует обязательного повышения квалификации для ряда должностей. Если обучение вовремя не проводится, предусмотрены следующие меры (5.27 КоАП)
Для должностных лиц — предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 до 5 тысяч рублей
Для индивидуальных предпринимателей — от 1 до 5 тысяч рублей
Для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей