Прием на работу в 2024 году: внедряем изменения по охране труда

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
14.02.2024

Вебинар

Начало в 14:00 по МСК

На этапе приема нового сотрудника на работу происходит 99% всех самых дорогостоящих ошибок по охране труда. Неграмотный специалист по охране труда или кадровик может не только приостановить деятельность предприятия на 90 суток, но и разорить организацию на штрафах, чтобы избежать неприятностей нужно знать общие принципы обеспечения охраны труда при приеме на работу. Регистрируйтесь на мероприятие где мы расскажем о приеме на работу с учетом изменений по охране труда в новом 2024 году.

Получить презентацию

    Отправляя форму, Вы соглашаетесь с Политикой обработки данных

    В течении последних двух лет законодательство в сфере охраны труда подверглось серьезным изменениям. На прошлых мероприятиях мы были рады рассказать вам о них.

    На этот раз мы расскажем о том, как избежать серьезных последствий на фундаментальном уровне и избежать большинства неприятностей в области охраны труда в вашей организации.

    Мы объединили для вас важнейшие элементы изменений по охране труда 2023 года и 2024 года и упаковали в рекомендации с учетом приема новых сотрудников на работу.

    https://1-pa.ru/wp-content/uploads/2023/10/new.png

    Программа мероприятия

    Общие принципы обеспечения охраны труда при приеме на работу
    • Квалификация;
    • Здоровье;
    • Навыки.
    Требования к квалификации и опыту практической работы
    • Статья 195.1 ТК РФ.
    Требования к состоянию здоровья
    • Состояние здоровья и рабочее место;
    • Инвалидность и особые условия;
    • Требования к рабочему месту в организации.
    Особые условия допуска к работе с учетом изменений в 2023 году + обзор изменений в 2024 году
    • Особые условия допуска;
    • Изменения в статье 31 323-ФЗ «Первая помощь»;
    • Изменения в правилах аккредитации;
    • Методика проведения СОУТ;
    • Окончание перехода на ЕТН.

    Спикеры

    Шобохонова Марина Владимировна

    - Инспектор по охране труда ФГБУ «12 КДЦ» Минобороны России; - Специалист в области аудита и консалтинга по вопросам применения СУОТ; - Эксперт по независимой оценке квалификаций в сфере безопасности труда; - Преподаватель цикла по охране труда MBA «Руководитель строительного проекта» Университета Правительства Москвы им. Ю.М. Лужкова.
    Шобохонова Марина Владимировна

    Интересное

    Почему вебинар очень важен?
    • На этапе приема нового сотрудника на работу происходит 99% всех самых дорогостоящих ошибок по охране труда;
    • Отсутствие мотивированного отказа в приеме на работу по медицинским показаниям может стоить руководителю его дисквалификации на 3 года.
    Какие проблемы могут возникнуть?
    • Неграмотный специалист по охране труда или кадровик может не только приостановить деятельность предприятия на 90 суток, но и разорить ваш бизнес на штрафах;
    • 130 000 рублей за 1 работника, не прошедшего обучение, медосмотр, или психиатрическое освидетельствование – штраф может измеряться миллионами рублей.

    Принять участие

      Отправляя форму, Вы соглашаетесь с Политикой обработки данных



      bt_bb_section_bottom_section_coverage_image