Обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим перестало быть рекомендацией и окончательно закрепилось как обязательное требование для некоторых категорий работников. Работодатель обязан организовать такое обучение, а его отсутствие рассматривается как нарушение законодательства об охране труда с соответствующими правовыми последствиями.
Нормативная основа обязательного обучения первой помощи
Требование об обучении первой помощи закреплено Трудовым кодексом РФ и подзаконными актами в сфере охраны труда. . Формальный подход к этому вопросу недопустим, так как при проверках и расследованиях несчастных случаев оценивается фактическое наличие обучения и его качество.
Обучение первой помощи является частью системы управления охраной труда и включается в общий комплекс обязательных мероприятий наряду с инструктажами и обучением по охране труда.
Кто обязан проходить обучение первой помощи
Обязанность распространяется на всех работников без исключений, независимо от характера выполняемой работы и стажа. Обучение должны проходить:
- работники, на которых приказом руководителя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда
- специалисты и служащие
- работники рабочих профессий
работники, управляющие автотранспортным средством
лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов (сотрудники органов внутренних дел,пожарные, спасатели и др.)
председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
иные работники по решению работодателя.
Отсутствие производственных рисков не освобождает от необходимости обучения, так как несчастные случаи возможны в любой рабочей среде.
Когда и как часто проводится обучение
Обучение первой помощи проводится при приеме на работу и далее периодически в установленные сроки. На практике применяется следующий порядок:
- первичное обучение при трудоустройстве
- повторное обучение не реже одного раза в три года
- внеплановое обучение при изменении требований или после несчастных случаев
Формат обучения может быть очным или с применением дистанционных технологий, но практическая часть обязательна и должна быть подтверждена документально.
Что включает программа обучения первой помощи
Программа формируется с учетом типовых требований и специфики деятельности организации. В обязательный минимум входят следующие темы:
- алгоритм оценки состояния пострадавшего
- вызов экстренных служб
- сердечно легочная реанимация
- помощь при кровотечениях и травмах
- действия при ожогах и отравлениях
- использование аптечки первой помощи
Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов, из них 50% — практические занятия.
Ответственность работодателя за отсутствие обучения
Нарушение требований по обучению первой помощи влечет административную ответственность. При проверках контролирующие органы оценивают наличие приказов, программ, протоколов . При несчастных случаях отсутствие обучения существенно усугубляет позицию работодателя и может привести к штрафам, искам и повышенному вниманию со стороны надзорных органов.
Сравнение подходов к обучению первой помощи
Как организовать обучение первой помощи в компании
Для системного выполнения требований рекомендуется следующий порядок действий:
- Определить категории обучаемых по правилам оказания первой помощи
- Издать приказ о проведении обучения первой помощи и назначить ответственных лиц
- Утвердить программу обучения с учетом типовых требований
- Определить формат обучения и периодичность
- Обеспечить приобретение технических средств обучения и наглядных пособий
- Обеспечить практическую отработку навыков
- Провести проверку знаний и навыков:
Оформить протоколы и выдать подтверждающие документы
Организуйте обучение первой помощи для сотрудников в учебном центре 1-PA — с практической отработкой навыков и оформлением необходимых документов. Записаться на курс первой помощи →
Грамотно организованное обучение первой помощи снижает риски, повышает готовность персонала к нештатным ситуациям и является важным элементом устойчивой системы охраны труда в организации.
