Материал подготовлен экспертами Первой Промышленной Академии — аккредитованного учебного центра по охране труда в Москве. Дата: 09 августа 2026 | Соответствует ПП №805 от 30.06.2026
Постановление Правительства № 805 от 30.06.2026 внесло изменения в ПП № 2464, затрагивающие специалистов по охране труда, членов комиссий и работников, выполняющих работы повышенной опасности. ПП № 2464 продлено до 1 сентября 2032 года — документ не утрачивает силу в 2026 году. Разбираем: что конкретно изменилось, кому нужно переобучаться и что вошло в обновлённую программу.
Кратко:
- ПП № 2464 продлено до 1 сентября 2032 года — не истекает в 2026 году
- Члены комиссий по проверке знаний — обязаны проходить обучение по всем программам, которые применяют
- Изменение законодательства само по себе НЕ является основанием для внепланового обучения по программе В
- Внутренние совместители: при неизменных условиях труда повторное обучение не требуется
- Регистрационный номер записи о прохождении проверки в реестре обученных должен теперь указываться в протоколе проверки знаний либо в выписке из реестра обученных, подписанных электронной подписью
Система программ А/Б/В: место программы В
Согласно п. 46 ПП № 2464, работодатель обязан организовать обучение по трём типам программ, которые различаются по теме, кругу обучаемых и глубине охвата:
| Программа | Тема обучения | Кто проходит (ПП № 2464) | Нормативная основа |
|---|---|---|---|
| А | Общие вопросы охраны труда и функционирование СУОТ | Руководитель организации; заместители руководителя, на которых возложены обязанности по ОТ; руководители филиалов и их заместители с обязанностями по ОТ | п. 46«а», п. 53«а» ПП № 2464 |
| Б | Безопасные методы и приёмы выполнения работ (не повышенной опасности) | Руководители структурных подразделений и их замы; специалисты организации; специалисты по охране труда; работники рабочих профессий; члены комиссий по проверке знаний и лица, проводящие инструктажи; члены комитетов по ОТ, уполномоченные представители работников | п. 46«б», п. 53«б»–«ж» ПП № 2464 |
| В | Безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности | Работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности; лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль таких работ (по ЛНА работодателя) | п. 46«в», п. 55 ПП № 2464 |
Программа В предназначена для работников, выполняющих работы повышенной опасности. В отличие от программ А и Б, она охватывает специфические требования безопасности для конкретных видов работ с повышенным риском — в том числе порядок допуска, применение СИЗ и действия в аварийных ситуациях.
Кому нужна программа В: полный перечень и исключения
Согласно п. 55 ПП № 2464, обучению по программе В подлежат две категории: во-первых, работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности; во-вторых, лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль таких работ, — их перечень работодатель определяет локальными нормативными актами. Если ответственными за организацию работ повышенной опасности назначены руководители или специалисты, перечисленные в подп. «а»–«в» п. 53 ПП № 2464, они проходят программу В дополнительно к уже обязательным для них программам А и/или Б. Перечень самих работ повышенной опасности работодатель устанавливает самостоятельно с учётом перечня Минтруда.
Что изменилось с 2026 года: пять ключевых изменений
1. ПП № 2464 продлено до 1 сентября 2032 года. Основной нормативный акт, регулирующий обучение по охране труда, не утрачивает силу в 2026 году — вопреки некоторым опасениям. Работодателям не нужно пересматривать всю систему обучения, достаточно учесть конкретные изменения, которые вносит ПП № 805.
2. Члены комиссий — обучение по всем применяемым программам
ПП № 805 вводит требование: все члены комиссий по проверке знаний и инструкторы обязаны проходить обучение по охране труда по тем программам, которые они применяют в своей работе. Практический пример: если комиссия проверяет знания по работам на высоте — каждый её член обязан пройти соответствующую программу обучения. Нельзя проверять то, чему сам не обучен.
3. Изменение законодательства НЕ требует немедленного внепланового обучения
ПП № 805 прямо уточняет: изменение нормативных правовых актов само по себе не является безусловным основанием для проведения внепланового обучения по охране труда. Внеплановое обучение обязательно только если нормативный акт об этом прямо говорит, если работодатель принял такое решение, или если ГИТ выдал предписание. Это важное уточнение снимает правовую неопределённость, существовавшую с 2021 года.
4. Внутренние совместители освобождены от повторного обучения
При оформлении внутреннего совместительства, если условия труда, источники опасностей и уровни профессиональных рисков на дополнительной должности не отличаются от основной — вводный инструктаж, повторное обучение и проверка знаний не требуются. Работодатель должен оценить фактические условия, а не просто факт смены должности.
5. Регистрационный номер в протоколе — теперь обязателен. Номер записи о прохождении проверки в реестре обученных лиц должен теперь указываться в протоколе проверки знаний либо в выписке из реестра, подписанной электронной подписью. При проверке ГИТ инспектор вправе сверить данные с реестром на akot.rosmintrud.ru.
Что входит в программу В: полное содержание
Связанные направления: что программа В не заменяет
Программа В формирует навыки безопасного выполнения конкретных видов работ повышенной опасности. Она не заменяет специализированное обучение по отдельным направлениям. Специалист по ОТ должен знать, что для каждого из них — отдельная программа:
- Обучение по электробезопасности — группы допуска 1–5, Приказ Минтруда № 903н. Отдельная программа, отдельная комиссия.
- Обучение по пожарной безопасности — пожарно-технический минимум (ПТМ), противопожарный инструктаж. Регулируется Приказом МЧС № 806.
- Обучение по промышленной безопасности — для работников опасных производственных объектов, ФЗ № 116-ФЗ.
- Специальная оценка условий труда — самостоятельная процедура, не входящая в программу обучения.
Нужно ли переобучаться, если есть действующее удостоверение
Ответ зависит от ситуации. Общее правило: если удостоверение действующее (срок 3 лет не истёк) — переобучение в плановом порядке при следующей переподготовке.
| Ситуация | Нужно ли внеплановое обучение по программе В? |
|---|---|
| Вышел ПП № 805 — изменились требования | Нет. Изменение законодательства само по себе не является основанием (ПП № 805, уточнение) |
| Работодатель решил провести проверку знаний | Да, по решению работодателя |
| ГИТ выдал предписание о несоответствии квалификации | Да, по предписанию |
| Специалист по ОТ назначен на должность впервые | Да — первичное обучение в течение 60 дней |
Как выбрать учебный центр для программы В
Обучение по программе В вправе проводить только аккредитованные организации в области охраны труда. Пять критериев выбора:
- Аккредитация — проверить наличие в реестре Минтруда России akot.rosmintrud.ru. Без аккредитации удостоверение недействительно.
- Актуальность программы первой помощи — программа обучения оказанию первой помощи должна соответствовать ПП № 2464 в редакции ПП № 805 (срок актуализации — до 31.08.2026). Программы В по работам повышенной опасности актуализируются при изменении соответствующих отраслевых НПА.
- Формат обучения — очный, дистанционный (для теоретической части) или корпоративный выезд.
- Выдача удостоверения с регистрационным номером в реестре Минтруда — обязательно для подтверждения при проверке ГИТ.
- Возможность получить протокол по запросу работодателя — учебный центр обязан его предоставить по требованию.
Форматы обучения по программе В
| Формат | Что разрешено | Ограничения |
|---|---|---|
| Очный (аудиторный) | Весь объём программы — теория и практика | Нет |
| Дистанционный (онлайн) | Теоретическая часть программы | Практические занятия — только очно |
| Смешанный (blended) | Теория дистанционно + практика очно | Практика — только очно |
| Корпоративный (с выездом) | Весь объём при наличии базы | Учебный центр должен быть аккредитован |
Практические занятия по программе В формируют у работников навыки безопасного выполнения конкретных видов работ повышенной опасности. Всё это проводится очно. Примеры:
- Работы на высоте: надевание и регулировка страховочной привязи, осмотр СИЗ, отработка действий при срыве, правильное присоединение карабина к анкерной точке, перемещение по конструкциям с соблюдением правил страховки.
- Работы в ОЗП (ограниченных и замкнутых пространствах): применение СИЗОД (в т. ч. шланговых противогазов), контроль параметров среды (замер газоанализатором), эвакуация пострадавшего, использование трипода и лебёдки.
Документы после обучения: удостоверение, протокол, реестр
По итогам обучения по программе В работник получает:
- Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда — установленного образца, с подписью председателя комиссии и печатью учебного центра. Срок действия — 3 года.
- Протокол заседания комиссии по проверке знаний — по запросу работодателя учебный центр обязан его предоставить.
- Запись в реестре обученных лиц (Минтруд) — регистрационный номер из реестра указывается в протоколе или выписке из реестра.
При проверке ГИТ инспектор вправе проверить удостоверение по реестру на akot.rosmintrud.ru. Если учебный центр не внёс данные — удостоверение признаётся недействительным, даже если оно выдано аккредитованной организацией.
Сводная таблица: что изменилось в программе В с 2026 года
| Параметр | До 2026 года | С 2026 года (ПП №805) |
|---|---|---|
| Срок действия ПП № 2464 | До 2026 года (была неопределённость) | Продлено до 1 сентября 2032 года |
| Члены комиссий: обучение по применяемым программам | Требование чётко не прописано | Обязательно — по всем программам, которые применяет комиссия |
| Внеплановое обучение при изменении НПА | Правовая неопределённость | Только при прямом предписании НПА — изменение само по себе не основание |
| Внутренние совместители | Обучение при любом совместительстве | Не нужно при неизменных условиях труда и рисках |
| Регистрационный номер реестра | «Реестр обученных по охране труда лиц» | «Реестр обученных лиц» — номер обязателен в протоколе |
Часто задаваемые вопросы
Чем программа В отличается от программы Б?
Программа Б — для руководителей подразделений, от 16 часов, фокус на обязанностях работодателя и безопасных условиях труда при работах без повышенной опасности. Программа В — для специалистов по ОТ и работников, непосредственно занятых на работах повышенной опасности: работы на высоте, в замкнутых пространствах, газоопасные работы и т. д. Программа В требует очных практических занятий и привязана к конкретному виду работ.
Можно ли пройти программу В полностью дистанционно?
Теоретическую часть — да. Практические занятия (разбор кейсов, тренировочная комиссия) — только очно. Итоговая проверка знаний может проводиться с применением технических средств контроля или очно.
Как проверить аккредитацию учебного центра?
На официальном сайте Минтруда: akot.rosmintrud.ru — реестр аккредитованных организаций в области охраны труда. Проверка бесплатная, доступна без регистрации. Всегда проверяйте до подписания договора.
Нужно ли переобучать специалиста по ОТ при переходе в другую организацию?
Да, необходимо. Все вновь принятые работники обязаны пройти обучение. Пункт 7 Правил № 2464 позволяет не проводить повторное обучение, если при переводе на другую должность или переименовании рабочего места сохраняются условия труда и ранее выявленные источники опасности. Но это правило работает только в рамках одного работодателя. При смене организации оно не применяется.
Должны ли члены комиссии проходить обучение по работам на высоте в УЦ?
Да. ПП № 805 прямо требует, чтобы члены комиссий проходили обучение по тем программам, по которым проводят проверку знаний. Если комиссия аттестует работников на высоте — её члены должны иметь удостоверение по соответствующей группе.
Как часто нужно проходить обучение по программе В?
Не реже 1 раза в 3 года — основное обучение с проверкой знаний. При изменении условий труда, вида работ или по предписанию ГИТ — внеплановое обучение независимо от срока.
Что делать, если в учебном центре не оказалось данных в реестре Минтруда?
Запросить у учебного центра выписку из реестра обученных лиц с регистрационным номером. Если центр не может предоставить — удостоверение ненадёжно. По ПП № 805 работодатель вправе требовать протокол или выписку у обучающей организации.
Заключение
Программа В охраны труда с 2026 года стала строже в части требований к членам комиссий и документальному подтверждению обучения. При этом сам порядок внепланового обучения упорядочен — изменение законодательства не обязывает немедленно переобучать персонал. Если у вашей организации есть вопросы по составу обязанных проходить программу В или по выбору учебного центра, обратитесь к специалистам по охране труда Первой Промышленной Академии.
Первая Промышленная Академия проводит обучение по охране труда по программе В с учётом изменений 2026 года. Очный, дистанционный и корпоративный форматы. Удостоверения государственного образца, данные в реестр Минтруда. Возможно совместить с обучением по электробезопасности, пожарной безопасности и промышленной безопасности.
