Травматизм 2025: где вырос, где упал, что менять в 2026

По данным Минтруда (по сообщениям министра Антона Котякова) общая численность пострадавших при несчастных случаях на производстве снижается десятый год подряд. Но за усреднёнными цифрами прячется неоднородная картина: в одних отраслях смертельные случаи растут двузначными процентами, в других удалось добиться снижения травматизма. При этом снижение лёгкого травматизма во многом происходит за счёт сокрытия инцидентов работодателями — а не благодаря «дозревшей системе охраны труда». Разберём по отраслям, причинам и работающим практикам.

Прочитав статью, вы узнаете:

• Общая картина 2025 года в цифрах;
• Где травматизм вырос: 4 опасные отрасли;
• Где удалось снизить: эффективные практики;
• Топ-5 причин несчастных случаев;
• Что менять в системе охраны труда в 2026 году.

Общая картина 2025 года

Ключевые показатели (по официальным сообщениям Минтруда России):

• общее количество пострадавших при производственных несчастных случаях — снизилось на 4% по сравнению с 2024 годом;
• около 75% смертельных случаев пришлось на 4 отрасли: обрабатывающие производства, строительство, транспорт и хранение, сельское хозяйство;
• основной возрастной риск — работники старше 50 лет, более трети случаев со смертельным исходом;
• финансирование предупредительных мер через СФР продолжает расти.

Важный нюанс: снижение лёгкого травматизма во многом обеспечивается сокрытием инцидентов работодателями (бытовой травматизм вместо производственного, замалчивание микротравм), а не реальным улучшением условий труда. По тяжёлым и смертельным случаям, которые скрыть невозможно, по ряду отраслей наблюдается рост.

Где травматизм вырос: 4 опасные отрасли

Транспорт и хранение — рост смертельных случаев на 23,3% к 2024 году. Основные причины: ДТП с грузовыми автомобилями, наезды на пешеходов на территории логистических центров, падения с погрузочных площадок. Большая часть ДТП связана с несоблюдением режима труда и отдыха водителей.

Строительство — рост на 12% по тяжёлым случаям. Сохраняется высокий процент падений с высоты — около 32% всех летальных исходов в отрасли. Основной риск — кровельные работы, монтажные работы на высотных объектах, работы в люльках подъёмников. Связано с активным сезоном 2025 года и привлечением сезонной рабочей силы.

Нефтегазодобыча Ханты-Мансийского АО — отдельный кейс с тревожной динамикой. По данным региональной инспекции труда, отрасль показала рост смертности на 18% — преимущественно за счёт инцидентов на буровых платформах и при работе с нефтепродуктами.

Сельское хозяйство — стабильно высокий уровень травматизма, особенно в период посевной и уборочной кампаний. Привлечение сезонных работников без должного обучения остаётся основной проблемой.

Где удалось снизить: эффективные практики

Положительная динамика отмечена в:

• Энергетике (электростанции, сетевые компании) — снижение смертельных случаев на 14%. Главный фактор — внедрение цифрового контроля над выполнением работ, видеофиксация наряда-допуска, обязательное прохождение электронных тестов перед началом работ;
• Машиностроении — снижение тяжёлых случаев на 9%. Связано с пересмотром эталонных рабочих мест по итогам новой методики СОУТ и внедрением риск-ориентированного подхода;
• Атомной отрасли — традиционно низкий уровень травматизма, в 2025 году снижен ещё на 6%. Эталонная практика — многоуровневая проверка готовности персонала, психологическое тестирование, культура «остановки работ при сомнениях»;
• Пищевой промышленности — снижение на 8% за счёт автоматизации опасных операций и пересмотра нормативов выдачи СИЗ под единые типовые нормы;
• IT и услугах — традиционно низкий травматизм, в 2025 году дополнительное снижение за счёт массового перехода на гибридный формат работы.

Подписывайтесь на канал для СОТов — Вас ждут:

• Анонсы важных обновлений законодательства;
• Обзоры на ошибки, которые могут стоить Вашей компании дорого;
• Полезные советы для создания безопасной рабочей среды;
• Развлекательный контент для СОТов.

Подписаться

Топ-5 причин несчастных случаев

По данным Роструда:

1. Неудовлетворительная организация работ — 22,6% случаев. Включает отсутствие наряда-допуска, неправильное распределение обязанностей, недостаточный контроль за выполнением правил;
2. Нарушение правил дорожного движения — 13,8%. Большая часть приходится на грузовой транспорт и спецтехнику внутри предприятий;
3. Несоблюдение трудовой и производственной дисциплины — 12,4%. Включает работу под алкогольным или наркотическим воздействием, выход на смену в неработоспособном состоянии;
4. Падение работника — 11,8% от всех травм (32% от смертельных в строительстве);
5. Нарушение технологического процесса — 10,2%. Включает использование неисправного оборудования, отступление от регламентов, импровизацию при выполнении нестандартных операций.

Что менять в системе охраны труда в 2026 году

На основе анализа 2025 года — приоритеты для предприятий 2026 года:

• усиление контроля за работами повышенной опасности — внедрение видеофиксации нарядов-допусков, цифровых чек-листов проверки готовности перед началом работ;
• обязательные тренинги по работам на высоте для строительных подрядчиков — независимо от формального наличия удостоверений;
• контроль режима труда и отдыха водителей — внедрение тахографов с автоматической передачей данных, анализ переработок, ограничение сверхурочных рейсов;
• психологическая поддержка работников старше 50 лет — главный риск-возрастной группы. Дополнительные медосмотры, более внимательное отношение к жалобам на самочувствие;
• формализация работы с подрядчиками — особенно в строительстве. Раздел «Охрана труда» в договоре, целевой инструктаж от заказчика, контроль выполнения;
• цифровизация производственного контроля — переход с бумажных чек-листов на мобильные приложения с автоматической отчётностью.

Отраслевая статистика — не только повод для размышлений. ГИТ при формировании плана проверок 2026–2027 годов учитывает отраслевую динамику. Предприятия в «горячих» отраслях с признаками роста травматизма попадают под усиленный надзор. Превентивные меры окупаются прямо — снижением частоты проверок и риска штрафов.

Провести аудит системы охраны труда с учётом отраслевых рисков 2026 года — через профильных консультантов. Аутсорсинг ОТ →